欧洲杯买球

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职位名称:
工作地点:
  • 职位:商品主管(J17157)
    职位描述:
    1、大专以上学历,服装、营销或经济相关专业毕业;
    2、3年以上同行同岗工作经验
    3、熟练使用电脑,熟悉POS系统及各种数据分析、统计软件的应用;
    4、熟练零售终端运作模式及具备商品采购实操经验;
    5、数字敏感度高,有较强协调及灵活应变能力,良好的书面表达能力及报表制作分析水平;
    6、积极进取,责任心强,能承受一定压力;
    7、高度的工作热情,良好的团队合作精神
  • 职位:零售副主管-南宁(J16088)
    职位描述:
    1、负责所辖区零售团队的管理和统筹

    2、督促公司的销售政策的落实,带领团队完成区域月度、季度销售指标

    3、维护与商场的客情关系,并负责对应商场活动的折扣洽谈和应收账款的追回

    4、了解店铺的销售情况,追踪货品的销售走势和分析,及时与商品沟通货品的流转

    5、协助团队人员提升和培训开展,各项制度的贯彻执行

  • 职位:零售副主管-阳朔(J16282)
    职位描述:
    1、负责所辖区零售团队的管理和统筹

    2、督导公司的销售政策的落实,带领团队完成区域月度、季度销售指标

    3、维护与商场的客情关系,并负责对应商场活动的折扣洽谈和应收账款的追回

    4、了解店铺的销售情况,追踪货品的销售走势和分析,及时与商品沟通货品的流转

    5、协助团队人员提升和培训开展,各项制度的贯彻执行

  • 职位:零售主管-南宁(J17191)
    职位描述:
    1、负责所辖区零售团队的管理和统筹

    2、督导公司的销售政策的落实,带领团队完成区域月度、季度销售指标

    3、维护与商场的客情关系,并负责对应商场活动的折扣洽谈和应收账款的追回

    4、了解店铺的销售情况,追踪货品的销售走势和分析,及时与商品沟通货品的流转

    5、协助团队人员提升和培训开展,各项制度的贯彻执行
  • 职位:培训主管(J16556)
    职位描述:
    1、全面负责各类培训管理工作、建立完善培训流程体系
    2、组织开发培训课程以及考核体系、建立并完善培训流程
    3、组织、建立内训体系并完善流程;
    4、执行每月终端基础培训课程(新品开季,产品转训、基础知识等)授课
    5、相关工作报告及报表的制作及反馈
  • 职位:零售主管-南宁(J17191)
    职位描述:
    1、负责所辖区零售团队的管理和统筹

    2、督导公司的销售政策的落实,带领团队完成区域月度、季度销售指标

    3、维护与商场的客情关系,并负责对应商场活动的折扣洽谈和应收账款的追回

    4、了解店铺的销售情况,追踪货品的销售走势和分析,及时与商品沟通货品的流转

    5、协助团队人员提升和培训开展,各项制度的贯彻执行
  • 职位:零售主管-北海(J17192)
    职位描述:
    1、负责所辖区零售团队的管理和统筹

    2、督导公司的销售政策的落实,带领团队完成区域月度、季度销售指标

    3、维护与商场的客情关系,并负责对应商场活动的折扣洽谈和应收账款的追回

    4、了解店铺的销售情况,追踪货品的销售走势和分析,及时与商品沟通货品的流转

    5、协助团队人员提升和培训开展,各项制度的贯彻执行
  • 职位:零售主管-钦州(J17656)
    职位描述:
    1、负责所辖区零售团队的管理和统筹

    2、督导公司的销售政策的落实,带领团队完成区域月度、季度销售指标

    3、维护与商场的客情关系,并负责对应商场活动的折扣洽谈和应收账款的追回

    4、了解店铺的销售情况,追踪货品的销售走势和分析,及时与商品沟通货品的流转

    5、协助团队人员提升和培训开展,各项制度的贯彻执行
  • 职位:财务主任(J18127)
    职位描述:
    1.负责与供应商应付账款余额核对;及时审核应付账款,确保付款准确性及时效性;定期分析应付账款账龄,及时追踪供应商返利
    2.依据费用管理规定,审核办公室各部门费用报销单据,及时准确把控各项费用支出
    3.负责批发客户收款单及时录入、销售出货及退货审核、发票开具、预收账款余额准确无误,批发客户报表编制及分析
    4.负责工程类、固资类申请、新增、资产支付单据审核、月结;审核过程中进行必要的成本控制分析
    5.每月进行账务自检,及时纠正错账,清理呆账,并在规定期间完成结账,保证损益核算的正确性及财务状况的正确表达
    6.按时出具各类财务报表,统计各项财务运营数据,为公司决策提供可靠的依据
    7.负责对会计凭证、进项税、报表有关文件制度等资料定期分类装订

  • 职位:楼层主管(张家口百盛运动城)(J18171)
    职位描述:
    1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
    2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
    3、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
    4、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
    5、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
    6、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
    7、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;
    8、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
    9、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;
    10、承担本区域的销售任务;

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欧洲杯买球英文解释:The survey, conducted in 2014 by China's health, education and sports authorities, found that the sugar intake of males 13 to 17 surpassed 8Wang said sanctions and peace talks are both part of the Security Council resolutionsIn descending order, Brazil, India, the EU, Thailand, China and the US are the top producers
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